確定拠出年金制度 導入

豊かな老後のための、法律にもとづく会社の年金制度（確定拠出年金制度）です。
会社が掛金を負担（負担額は職階別）、個人で運用商品を自由に選択し、アカウント管理をします。
受け取り開始可能年齢は60歳～75歳(注)までの期間で加入者が決定します。
(注)途中での解約、引き出しはできません。